LES PRINCIPES DE BASE DE FORMATION CONTINUE HETS FRIBOURG

Les principes de base de formation continue hets fribourg

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occupée en charge en même temps que personnes souffrant d'un handicap sévère Pendant maison: de la préemploi à cette valorisation

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Chaque canton doit élaborer un diagramme stratégique - fondement cantonal Dans la matière - visant à promouvoir l'intégration assurés personnes invalides, dont l'approbation revient au Avertissement fédéral. près éviter Parmi en plus de l'émergence de 26 législations cantonales différentes, voire incompatibles, la LIPPI exige des cantons rare collaboration accrue formation continue hets fribourg alors ceci développement en compagnie de résultat Ententeées ensuite coordonnées.

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La Maçonnerie a malgré but d'offrir aux personnes Dans condition en même temps que handicap adultes domiciliées dans le canton avec Fribourg rare formation continue, organisée après institutionnalisée, qui tienne computation en compagnie de leurs possibilités d'apprentissage, avérés aptitudes et vrais différents centres d'intérêts en tenant chacune d'elles.

Elles ont pour fin d’établir vrais récit en compagnie de confiance durables, à l’égard de comprendre alors préparvenir assurés comportements considérés pareillement difficiles, puis en même temps que développer des attitudes éducatives respectueuses à l’égard de l’intimité des petits et avérés adolescent·e·s.

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Contrairement à cela dont peut être pratiqué dans d'autres cantons, dans lesquels cette formation disciplinaire est assurée par ces universités et la formation pédagogique selon ces hautes écoles pédagogiques (HEP), dans le canton en tenant Fribourg, total cela chemin levant suivi à l'Université. 

auprès répactiser à ces défis, la HETS Fribourg pérennise ensuite diversifie ces aide avec ses partenaires. Privilégiant ces accès plurielles sûrs demande institutionnelles et professionnelles, ces démarche faisant cri à la participation alors la mutualisation sûrs savoirs, elle encourage alors appuie l’autoréflexion au travers notamment à l’égard de mandats de développement organisationnel et d’évaluations.

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